Berufliche Neupositionierung

Ein Coaching, das mir in Erinnerung geblieben ist, hatte das Ziel eine neue Positionierung für die eigene Existenz zu finden. Diese Existenz trägt seit langer Zeit, macht aber nicht mehr wirklich satt und rieb auch körperlich und geistig auf. Ich selbst halte in den meisten Fällen wenig davon, nach reinen Marketing- oder Vertriebsgrundsätzen bei einer solchen Optimierung vorzugehen – für mich steht in erster Linie der Mensch dahinter im Mittelpunkt.

Die Paramenter dahinter sind:

  • Das ureigene Tempo des Menschen
  • Seine Kapazität, sich mit Dingen auseinander zu setzen
  • Seine Kapazität des Durchhaltens
  • und so weiter

Zusammen mit diesen Parametern ergibt sich ein umfassendes Bild und ein guter Blick auf die Möglichkeiten, die dieser Mensch hat, seinen Arbeitsalltag zu bewältigen, ohne dass eine Erschöpfung und/oder Ausbrennen eintritt. Der Körper ist hier die Basis, das Fundament auf das das berufliche Er-Leben nachhaltig aufgesetzt werden kann.

Bottom up und Top down ist dieser Ansatz, weil er dann alle Belange ins Licht rückt und nicht nur einseitig Äußerlichkeiten, Fertigkeiten usw. berücksichtig, sondern auch die körperliche und geistige Kapazität mit einbezieht, die das alles leisten muss und will. Ergebnis ist dann ein wirklich holistisches Geschäftsmodell. Also ein spannender Gegenentwurf zur üblichen Beruf(ungs)beratung.

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